Incontro tra Cobas-Lp, Usb-Lp e Natuzzi

Felice DILEO per Cobas-Lp

Il giorno 27 marzo 2019 si è svolto un incontro presso Confidustria Bari-Bat tra Cobas-Lp, Usb-Lp e Natuzzi Spa

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Il giorno 27 marzo 2019 si è svolto un incontro presso Confidustria Bari-Bat tra Cobas-Lp, Usb-Lp e Natuzzi Spa.

Cobas-Lp
esprime molta soddisfazione e un discreto ottimismo a seguito
dell’illustrazione fatta dall’azienda del Piano industriale, denominato
Piano Italia. Infatti, dalle rilevazioni effettuate emerge che:

–
l’ultimo trimestre del 2018 è stato chiuso con dati
economico-produttivi in linea con le aspettative nutrite al momento
della sottoscrizione del Piano industruale e sembra molto probabile che
anche il primo trimestre del 2019 si chiuda con simili tendenze;

–
l’istruttoria del finanziamento chiesto da Natuzzi Spa ad Invitalia si è
conclusa con esito positivo, pertanto si attende solo la firma del
preposto per aggiungere quest’altro tassello al proseguimento di Piano
Italia;

– Regione Puglia e
Basilicata hanno stanziato 700 mila euro da impegnare per la formazione
del personale da riqualificare per poi reinserire in produzione come
addetti alle nuove lavorazioni di Natuzzi Spa.

Inoltre,
l’azienda ha chiarito tutti i quesiti avanzati dalle OO.SS. nelle
settimane precedenti, in merito a questioni
organizzativo-amministrativo.

Tuttavia,
Cobas-Lavoro Privato ritiene che non si possa dire che è
definitivamente alle spalle l’annosa crisi che ha interessato l’impresa
del Mobile imbottito, per questo si impegna ad assicurare la sua
presenza alla prossima Cabina di Regia, programmata per il 10 aprile
p.v. presso la Presidenza della Regione Puglia e a vigilare affinché il
fine di Piano Italia sia pienamente centrato, ossia: esuberi zero in
Natuzzi Spa.

Unica nota
stonata, ancora una volta le federazioni di categoria di CGIL-CISL-UIL
hanno obiettato in merito alla partecipazione al confronto in
Confindustria di sindacati a loro non graditi. Segno evidente che
l’unica lotta che i Confederali portano avanti senza mai desistere è
quella per difendere il loro monopolio nell’ambito del tesseramento
sindacale. Cobas-Lp, viceversa, continuerà a spendere ogni sua energia
affinché la democrazia in fabbrica sia sempre garantita a tutti e per la
salvaguardia dei livelli occupazionali e delle condizioni di lavoro.
Nonostante questi infantili e risibili atteggiamenti, Cobas-Lp resta
aperta al dialogo con le altre OO.SS., in quanto sono gli interessi dei
lavoratori che impongono ai loro rappresentanti di ricercare sempre la
convergenza dei sindacati e non la spaccatura.

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